Il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG) esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica al fine di contribuire all'ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e al miglioramento dell'efficienza delle prestazioni collegata alla garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica per i lavoratori.

Ha una composizione paritetica ed è formato da componenti designati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative e da un pari numero di rappresentanti dell'Amministrazione.

Esplica le proprie attività nei confronti di tutto il personale appartenente all'Amministrazione, dirigente e non dirigente. Sostituisce ed unifica le competenze del Comitato per le pari opportunità e del Comitato  paritetico per il fenomeno del mobbing. Per la normativa relativa ai suddetti Comitati attivi precedentemente all'istituzione del CUG, consultare l'RPV del MiBACT www.rpv.beniculturali.it, ad accesso riservato, alla voce Comitato e Commissioni.

News

13/05/2022

Il nuovo contratto del pubblico impiego e l’attenzione alle persone

"Il nuovo contratto del pubblico impiego" editoriale a cura di Carlo Mochi Sismondi Presidente FPALeggi

15/04/2022

Numero AntiViolenza e Stalking

Numero AntiViolenza e StalkingLeggi

15/03/2022

Giornate formative su Pari Opportunità e sul contrasto alle discriminazioni

La Direzione Generale Educazione, ricerca e istituti culturali, in collaborazione con la Direzione Generale Organizzazione e con il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, organizza due giornate formative: “Linguaggio di genere, pari opportunità, contrasto alla violenza di genere” e “Contrasto alle discriminazioni e mobbing sul luogo di lavoro” rispettivamente lunedì 4 aprile e martedì 12 aprile dalle 10 alle 13. La giornata sarà fruibile in diretta su Piattaforma MOODLE, i contenuti saranno disponibili anche in modalità on demand. La frequenza dell’intera giornata formativa (3 ore ca.) dà diritto a 3 crediti di formazione continua (CFC). Leggi

04/03/2022

Giornata formativa “Smart Working e Benessere Organizzativo”

La Direzione Generale Educazione, ricerca e istituti culturali, con il supporto della Direzione generale Organizzazione, organizza un percorso formativo dedicato a Smart Working e Benessere organizzativo, rivolto a tutto il personale del Ministero della cultura. La frequenza dell’intera giornata formativa (3 ore ca.) dà diritto a 3 crediti di formazione continua (CFC). Leggi

8 marzo: Brunetta, "Le donne oppongono la forza della vita a chi semina morte. Impegno per rispetto e parità è sostanza della democrazia"

"L'8 marzo quest'anno ha il volto delle donne ucraine che lottano per la libertà, che mettono in salvo i figli e i più fragili, che oppongono la forza della vita a chi semina morte. È questa la differenza che la guerra ci ricorda tragicamente in ogni angolo del mondo, e che dovremmo ricordare ogni giorno. Leggi